عقدت هيئة المرأة في الإدارة الذاتية الديمقراطية لإقليم شمال وشرق سوريا، اليوم، اجتماعها السنوي لتقييم آلية عملها خلال عام 2025، ومناقشة سبل تطوير المشاريع والبرامج النسوية للعام المقبل 2026.
وحضر الاجتماع كلٌّ من عدالت عمر، رئيسة هيئة المرأة في الإدارة الذاتية لإقليم شمال وشرق سوريا، ونائبتها سوسن الخلف، وترفة عثمان نائبة الرئاسة المشتركة للمجلس التنفيذي في الإدارة الذاتية، إلى جانب رئيسات هيئات المرأة في المقاطعات ونائباتهن.
واستُهلّ الاجتماع بتقييم أبرز المستجدات على الصعيدين العالمي والمحلي، ودور ونضال المرأة في المنطقة ضمن مسار بناء سوريا ديمقراطية عادلة، تلاه عرض التقارير السنوية لهيئات المرأة في المقاطعات، وتقييم الواقع التنظيمي وآلية سير العمل داخل الهيئات.
وناقشت المجتمعات واقع المرأة في مؤسسات الإدارة الذاتية من الجانبين الإداري والتنظيمي، إضافة إلى تقييم آليات العمل وأبرز الإنجازات التي حققتها المرأة منذ بداية عام 2025، مع تسليط الضوء على التحديات التي تواجهها، وطرح مجموعة من المقترحات لتجاوزها، مع التأكيد على أهمية تعزيز قدرات النساء وتمكينهن بمختلف المجالات.
كما تطرق الاجتماع إلى قانون الأسرة، الذي جرى العمل عليه بجميع المقاطعات خلال عام 2024، حيث أُشير إلى عدم تطبيقه في بعض المناطق نظراً لخصوصية كل منطقة، مع التأكيد على أنّ قانون الأسرة يُعد الإطار القانوني الأساسي لحماية حقوق المرأة في مناطق شمال وشرق سوريا.
وفي محور آخر، ناقش الاجتماع قضايا متعلقة بالطفل، ولا سيما أهمية الاهتمام بملف الطفل، وسبل دعمه من خلال برامج ومشاريع خاصة تراعي احتياجاته النفسية والاجتماعية.
واختُتم الاجتماع بعدد من المخرجات، أبرزها:
العمل على معالجة التحديات التي ظهرت خلال عام 2025 بخطوات أكثر وعياً، وتعزيز تمكين المرأة في العمل الإداري والتنظيمي.
ترسيخ ثقافة الوعي والحماية القانونية للمرأة، خاصة عبر قانون الأسرة والمبادئ الأساسية المتعلقة بحقوقها.
مواجهة هجمات “الحرب الخاصة”، ولا سيما الحرب الإلكترونية الرقمية التي تستهدف جوهر حماية عمل المرأة.
الانتهاء من بناء مراكز حماية المرأة المعنفة، والعمل خلال عام 2026 على دعمها وتطويرها بكافة الخدمات الأساسية.
إقامة مهرجان خطابي بمناسبة اليوم العالمي للمرأة.
تنفيذ برامج توعوية وتدريبية لبناء وتنمية قدرات المرأة وتأهيلها في مختلف المجالات.
دعم وتعزيز دور المرأة في المجال الاقتصادي وضمان استدامة مشاركتها الفاعلة في سوق العمل، بما يحقق تكافؤ الفرص.
مواكبة تطور تمكين المرأة وصولاً إلى ريادتها في مختلف مجالات العمل.
تنفيذ برامج توعوية حول الصحة الإنجابية والوقاية من الأمراض المزمنة، خاصة في المناطق الريفية والهشة، بالتعاون مع هيئة الصحة.
دعم كافة الحركات والتنظيمات النسائية والأنشطة النسوية في شمال وشرق سوريا.
إصدار توصيات خاصة بالطفل، أبرزها تفعيل مجالس حماية الطفل لضمان حقوقه.
تنفيذ حملات توعوية للنهوض بواقع الطفل في مناطق شمال وشرق سوريا.
