عقدت منسقية المرأة في المجلس التنفيذي لمقاطعة الرقة، اليوم، اجتماعها السنوي لعام 2025، وذلك لتقييم العمل السنوي للمرأة ووضع برنامج عمل للعام القادم 2026.
وشارك في الاجتماع كلٌّ من سوسن الخلف، نائبة رئيسة هيئة المرأة في الإدارة الذاتية الديمقراطية لشمال وشرق سوريا، وهيفين إسماعيل، الرئيسة المشتركة للمجلس التنفيذي في مقاطعة الرقة، وأمل الجاسم، رئيسة هيئة المرأة في مقاطعة الرقة، إلى جانب ممثلات عن تجمع نساء زنوبيا.
واستهل الاجتماع بشرح آخر المستجدات السياسية على الصعيدين العالمي والمحلي، ولا سيما في شمال وشرق سوريا، تلا ذلك قراءة التقارير السنوية واستعراض الأعمال المنجزة خلال عام 2025، إضافةً إلى تقييم واقع المرأة في مقاطعة الرقة وضمن مؤسسات الإدارة الذاتية.
وتطرقت المجتمعات إلى الدور الريادي للمرأة في الحياة السياسية والاجتماعية والإدارية، ومشاركتها الفاعلة في مؤسسات الإدارة الذاتية، مع التأكيد على ضرورة مواجهة التحديات الاقتصادية والاجتماعية والضغوط الناتجة عن الظروف العامة، والتي ما تزال تؤثر على تمكين المرأة وتعزيز حضورها في مواقع صنع القرار.
واختُتم الاجتماع بعدة مخرجات، أبرزها:
افتتاح دار حماية خاصة بالمرأة المعنَّفة في مقاطعة الرقة، بهدف تقديم الدعم النفسي والاجتماعي والقانوني.
إطلاق دورة فكرية للإداريات ضمن المجلس التنفيذي، تمتد لمدة أسبوع، لتعزيز الوعي الفكري وتطوير القدرات الإدارية والتنظيمية.
تخصيص نسبة 10% من مشاريع الموازنة الاستثمارية لدعم وتمكين مشاريع المرأة.
تكثيف الحملات التوعوية الموجهة للمرأة والمجتمع بشكل عام، بالتنسيق بين هيئات الصحة والبيئة والمرأة والشباب والرياضة، لرفع مستوى الوعي بالقضايا الصحية والاجتماعية وحقوق المرأة.
التأكيد على دعم مشاريع الكوبراتيفات الخاصة بالمرأة وتعزيز الاكتفاء الذاتي للنساء، بإشراف هيئة الاقتصاد والزراعة.
تفعيل مكاتب المرأة في الهيئات التي لا توجد فيها مكاتب خاصة بالمرأة.
